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Sanfter Einstieg in den Ernst des Lebens

Sanfter Einstieg in den Ernst des Lebens

Lehrjahre sind keine Herrenjahre - diese alte Weisheit bröckelt. Wer heute als Chef gute Lehrlinge finden und behalten will, sorgt am besten gleich ab dem ersten Tag dafür, dass sie sich wohlfühlen.

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Die neuen Azubis des Ratskellers beim Ausflug auf den Rathausturm: Wiliam Gretzschel, Nicholas David Steffens, Jan Kellner (hinten, von links) sowie Stefani Schäfer, Maria-Sophie Ahlgrimm und David Heßberg.

Quelle: Christian Nitsche

So wie Ratskeller oder Westin-Hotel das machen.

"Die Azubis können heutzutage auswählen, wer ihnen die besten Bedingungen bietet. Deshalb muss man sich was einfallen lassen", meint Ingo Winkler (51), Geschäftsführender Gesellschafter des Ratskellers. Er lud seine sechs neuen Azubi samt ihren Eltern zu einem Abend mit allem Zipp und Zapp ein: Sie bekamen eine kleine Führung durchs Neue Rathaus, stiegen mit Marktfrau Marlene auf den Rathausturm, setzten sich danach zum Essen zusammen, und spät abends ging es noch in die Kasematten. Das Büfett ließ keine Wünsche offen, mit Tranchieren, Flambieren, Kochen im Wok, Schokobrunnen und Cocktail-Mixen. "Die ersten zwei Tage sind zum sanften Empfangen gedacht. Wir wollen unseren Azubis zeigen, dass es bei uns schön ist und Spaß macht. Dass die Arbeit auch Stress ist, merken sie noch früh genug", sagt Winkler. Die Organisation des Abends übertrug er seinen älteren Lehrlingen aus dem zweiten und dritten Jahr.

Maria-Sophie Ahlgrimm, die einen Tag zuvor Geburtstag hatte, bekam von ihrem Chef auch gleich ein Geschenk überreicht - ein Cocktailbuch mit Widmung, von ihm sogar eigenhändig eingepackt. "Ich war völlig überrascht", meinte die 23-Jährige, die sich nach einem abgebrochenen Studium an der HTWK nun zur Restaurantfachfrau ausbilden lässt. Der "Ernst des Lebens" hat auch für Koch-Azubi David Heßberg begonnen, aber so ernst war die Sache gar nicht: Der 16-jährige brauchte sich nicht mal Bewerbungsstress zu machen. "Ich war hier zum Schülerpraktikum und wurde gleich angesprochen, ob ich im Ratskeller meine Ausbildung machen will."

Einen ähnlich sanften Empfang bereiten verschiedene Leipziger Hotels ihrem Nachwuchs. Die 13 jungen Leute, die im The Westin ins Berufsleben gestartet sind, bekamen eine Stadtführung und machten sich spielerisch mit verschiedenen Besteckteilen, Gläserformen, Tellergrößen und Serviettenfalttechniken vertraut. In Rollenspielen lernten sie sich gegenseitig kennen, auch die ersten Menüregeln und Kniggeweisheiten blieben nicht aus.

Rund 300 Azubis nehmen dieser Tage ihre Lehre in Leipzigs Hotellerie und Gastronomie auf. Aber selbst in guten Häusern sind noch Lehrstellen frei geblieben.

Aus der Leipziger Volkszeitung vom 17.08.2013

Kerstin Decker

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