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Entlassungen bei Unister: Mitarbeiter haben gute Jobchancen in Call-Center-Branche

Entlassungen bei Unister: Mitarbeiter haben gute Jobchancen in Call-Center-Branche

Die vor der Entlassung stehenden 120 Beschäftigten der Leipziger Unister-Tochter Portalservice GmbH haben gute Chancen, rasch einen neuen Job zu finden. „In diesem Bereich sieht es gut aus, da gibt es viele freie Arbeitsplätze", sagte Ronny Schleicher von der Arbeitsagentur Leipzig am Freitag gegenüber der LVZ.

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Unister-Zentrale im Barfußgässchen (Archivbild).

Quelle: Dirk Knofe

Leipzig. Genaue Zahlen, wie viele freie Jobs es in hiesigen Call-Centern gibt, nannte er nicht.

Der Branchenriese buw aus Osnabrück, der bundesweit über 5000 Mitarbeiter beschäftigt, bestätigte die positive Einschätzung der Arbeitsagentur. „Der Personalfaktor ist der limitierende Faktor für das Wachstum", sagte Unternehmenssprecher Gero Keunecke gestern. Anders ausgedrückt: „Der Personalbedarf ist höher als die Nachfrage." So haben die Niedersachsen zurzeit in Leipzig 50 freie Stellen. Insgesamt hat das Unternehmen in der Stadt 1100 Beschäftigte. „Leipzig ist unser größter Standort", sagte Keunecke. In Leipzig gibt es es 60 Dienstleister sowie Firmen, die eigene Call-Center betreiben. Zusammen haben sie 4500 Arbeitsplätze.

Unister hatte, wie berichtet, das Aus der Tochter Portalservice für Ende Juni damit begründet, dass es auch nach fünf Jahren unter anderem wegen des hohen Wettbewerbdrucks in diesem Geschäftsfeld nicht gelungen sei, schwarze Zahlen zu schreiben. Die Unister Holding GmbH beschäftig insgesamt 1800 Mitarbeiter und ordnet nach Jahren eines rasanten Mitarbeiteraufbaus derzeit die Strukturen. Die Firma betreibt Internetportale in Bereichen wie Ratgeber, Preisvergleiche und Reisen.

Ulrich Milde

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