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Endspurt auf dem Ausbildungsmarkt: Noch viele Lehrstellen im Muldental frei

Endspurt auf dem Ausbildungsmarkt: Noch viele Lehrstellen im Muldental frei

"Wir befinden uns für das aktuelle Ausbildungsjahr kurz vor der Ziellinie. Wer jetzt noch einmal Gas gibt, kann diese Linie noch überqueren." Mit diesen Worten beschreibt Volkmar Beier, Pressesprecher der Agentur für Arbeit Oschatz, die aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt.

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Alles im Blick: Nach Angaben der Gewerkschaft gibt es im Hoch- und Tiefbau noch etliche Ausbildungsplätze im Landkreis Leipzig.

Quelle: IG BAU

Muldental. Wer bisher noch keine Stelle gefunden hat, für den bieten sich durchaus noch Perspektiven. Rund 150 betriebliche Lehrstellen im Muldental sind laut Beier bei der Arbeitsagentur momentan noch als unbesetzt gemeldet.

Grundsätzlich stehe den offenen Lehrstellen eine gleich große Zahl von Bewerbern gegenüber, so der Pressesprecher. Doch was rein rechnerisch passe, müsse nicht auch immer auch hinsichtlich der Anforderung der Betriebe und der Interessenslage der Jugendlichen passen. Es gebe Unternehmen, die bisher noch nicht fündig geworden seien. Offene Stellen für Jungen und Mädchen gebe es beispielsweise als Elektroniker, Energie-/Gebäudetechniker, Aufbereitungsmechaniker Naturstein, in der Gastronomie oder in der Landwirtschaft.

Und auch im Fensterbau: Die Suche nach Azubis für Metallbau sowie für Verfahrensmechanik sei in den vergangenen Jahren schwieriger geworden, erklärte Torsten Schuster, der Verantwortliche für den EGE-Fenster-Standort Grimma. Die Automobilbranche ziehe inzwischen Bewerber ab, dadurch gebe es immer weniger. Trotz verschiedenster Versuche - zum Beispiel auch auf Ausbildungsbörsen - seien noch Stellen offen. Anforderungen hinsichtlich schulischer und handwerklicher Leistungsfähigkeit gebe es natürlich, doch die hält er nicht für unüberwindbar. EGE habe schon Auszubildende gehabt, deren Noten nicht die besten gewesen seien, die aber fachlich dennoch überzeugt hätten, so Schuster. Und die Perspektiven nach der Lehre seien sehr gut. Jetzt hofft der Betriebsleiter, zumindest eine Lücke schließen zu können. "Wir haben jemanden gefunden, der ein einwöchiges Praktikum absolviert. Danach ist es für beide Seiten einfacher, sich zu entscheiden."

Noch nicht als Problem sieht Sven Rabenau die Azubi-Suche. Nach guten Erfahrungen - aktuell wurde gerade jemand in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen, der ausgelernt hat - habe man sich entschlossen, noch eine zusätzliche Lehrlingsstelle zu schaffen, erklärte der Geschäftsführer der Hager Arbeitsschutz- und Hygieneartikel Vertriebs-GmbH aus Gerichshain. Das Angebot sei erst frisch auf dem Markt. Er sei optimistisch, einen geeigneten Bewerber zu finden, so Rabenau.

Von einem Lehrstellen-Endspurt auf dem Bau im Landkreis Leipzig spricht die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU). Es gebe derzeit noch 22 offene Ausbildungsplätze, darauf wies die IG BAU jetzt hin. "Vom Maurer, Gerüstbauer und Dachdecker bis zum Straßen- und Kanalbauer, die Chancen von Jugendlichen, die sich für eine Karriere im Hoch- oder Tiefbau entscheiden, stehen gut", sagte Detlef Zeiß, Bezirkschef der IG BAU Nord-West-Sachsen. An die Arbeitgeber appellierte die Handwerker-Gewerkschaft, bei den Bewerbern um einen Ausbildungsplatz "nicht zu sehr auf die Zeugnisnoten zu schielen". Dem schließt sich Beier an. "Wir empfehlen Betrieben, auch den leistungsschwächeren Jugendlichen faire Chancen zu geben. Während der Ausbildung unterstützen wir beispielsweise mit ausbildungsbegleitenden Hilfen, einer Art Stützunterricht - und zwar kostenlos. Diese Hilfe soll Betrieben wie den Jugendlichen selbst etwas nützen."

Aus der Leipziger Volkszeitung vom 19.08.2014
Heinrich Lillie

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